Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego

Prawo

praca

Kategoria

wniosek

Klucze

część, matka dziecka, podpis, pracownik-ojciec, udzielenie, urlop macierzyński, ustanie zatrudnienia, wniosek, wymiar czasu pracy, zatrudnienie, załącznik

Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego jest dokumentem skierowanym do pracodawcy przez pracownicę, która chce skorzystać z możliwości podziału urlopu macierzyńskiego na dwie części. Wniosek ten zawiera prośbę o zgodę na taki podział oraz uzasadnienie decyzji. Pracownica może podać daty, w jakich chce skorzystać z każdej części urlopu oraz inne istotne informacje dotyczące planów związanych z opieką nad dzieckiem.

Jan Kowalski                                                                                          ul. Kwiatowa 12, 00-000 Warszawa

 

Firma "ABC" Sp. z o.o.

 

WNIOSEK

 

o udzielenie pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko części urlopu macierzyńskiego w

przypadku podjęcia przez matkę dziecka nieposiadającą tytułu do objęcia ubezpieczeniem

społecznym w razie choroby i macierzyństwa, określonym w ustawie o systemie ubezpieczeń

społecznych, zatrudnienia w wymiarze nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy

 

    Proszę o udzielenie mi części urlopu macierzyńskiego od dnia 2024-01-15.

    Zobowiązuję się poinformować pracodawcę o ustaniu zatrudnienia matki dziecka w

    czasie korzystania przeze mnie z urlopu macierzyńskiego.

 

Jan Kowalski

 

Załączniki:*

 

* Do wniosku dołącza się:

1) skrócony odpis aktu urodzenia dziecka (dzieci) lub zagraniczny akt urodzenia dziecka (dzieci) albo kopie

     tych dokumentów;

2) oświadczenie matki dziecka o dacie podjęcia zatrudnienia w wymiarze nie niższym niż połowa pełnego

     wymiaru czasu pracy.

Podsumowując, wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego jest istotnym dokumentem dla pracownic, które chcą lepiej dostosować swoje zobowiązania zawodowe do potrzeb związanych z opieką nad dzieckiem. Poprzez składanie takiego wniosku, pracownice mogą uzyskać elastyczność w planowaniu urlopów i lepiej zorganizować swój czas pracy.